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1月15日上午，市水利局召開局系統年輕干部代表座談會。局黨組書記、局長劉明江出席并講話。

劉明江指出，年輕干部是一個單位的未來和生計，要自覺系好“第一?？圩印?，常懷七個“心”，力爭為水利高質量發展貢獻青春力量。一是守忠誠的心，時刻在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；二是有熱忱的心，以平常心對待工作得失，真正做到干一行愛一行；三是講奉獻的心，保有“功成不必在我，功成必定有我”的利他精神和淡泊涵養，以真抓實干和無私奉獻支撐保障水利事業行穩致遠；四是肯進取的心，立志做大事，在摸爬滾打中鍛造血性；五是愛學習的心，時刻保持歸零心態和本領恐慌，把常態學習當做一種生活態度，多讀書，讀好書；六是會創造的心，強化創新意識，主動攻堅克難，以智慧水利為抓手，服務發展水利新質生產力；七是能律己的心，常懷敬畏之心，遵守黨紀法規，守住底線紅線。

劉明江要求，要把握三個“度”，強化培育年輕干部組織保障。要提升培養年輕干部的高度，落實好《干部隊伍建設三年行動規劃》，有計劃開展年輕干部基層墩苗，加快提升技術骨干科技創新能力，培養造就一批堪當重任的高素質復合型人才。要加大管理年輕干部的力度，把嚴管厚愛貫穿于年輕干部選拔培養全過程，推動年輕干部強化廉政意識、風險意識、底線意識。要釋放激勵年輕干部的溫度，用活用好談心談話機制，積極排憂解難，幫助疏導壓力，讓他們感受到組織的溫暖。

會上，部分參會代表作交流發言，大家圍繞個人成長感悟、水利使命擔當等方面內容暢所欲言，充分展現了局系統年輕干部朝氣蓬勃、奮發進取的精神風貌和想干事、能干事、干成事的水利風采。