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為進一步優化干部隊伍整體結構，樹立正確的用人導向，激發干部隊伍干事創業的動力，4月8日上午，市水資源服務中心開展專業技術崗位競聘活動。

此次競聘涉及專業技術崗位2個，采取“競聘演講+答辯提問”的方式，重點對競聘者的工作實績、崗位認知、邏輯思維、溝通表達等能力進行綜合考量。按照抽簽順序，4名競聘候選人依次上臺，結合自身工作實際，表達了對競聘崗位的理解和思考，以及未來規劃。

本次競崗工作遵循“公平、公開、公正”原則，充分調動了競崗人員的積極性，營造了良好的競爭氛圍，為中心打造政治素養好、業務水平高、執行力強的人才隊伍提供了組織保障。