将夜在线神马视频,www.hh99,人成午夜欧美大片免费视频,国产精品成熟老妇女

按照市委先進性教育領導小組的部署和要求，1月31日下午，市水利局舉行保持共產黨員先進性教育形勢報告會，市水利局保持共產黨員先進性教育活動領導小組組長、市水利局局長謝小龍以“艱苦奮斗，樂于奉獻”為主題，利用多媒體，為水利局黨總支全體黨員講了一堂生動活潑的黨課。

謝小龍同志指出，中華民族歷來以勤勞勇敢、不畏艱苦聞名于世。艱苦奮斗精神既是中華民族的傳統美德，又是中國共產黨的光榮傳統，還是共產黨員先進性的具體體現。由于崗位的特殊性，艱苦奮斗精神對于水利人至關重要，什么時候都不能丟。

謝小龍同志進一步指出，時代性是艱苦奮斗精神的一個基本特征。艱苦奮斗精神在不同的時代，不同的環境和條件之中，有不同的表現形式。在新形勢下，艱苦奮斗應該包含這樣相互聯系的三層意思：一是在學習中，表現為虛心學習、刻苦學習、勤奮學習；二是在工作中，表現為不畏艱難、奮力拼搏、一往無前；三是在生活中，表現為勤儉節約、克己奉公、清正廉潔。

謝小龍同志強調，水利工作無小事。越是改革開放和發展社會主義市場經濟，越要弘揚艱苦奮斗精神；越是水利建設管理、防汛抗旱、改革發展任務艱巨，越要弘揚艱苦奮斗精神；越是學習、工作、生活條件改善了，越要弘揚艱苦奮斗精神。以前水利的根據地在農村，現在要“城鄉統籌”；以前只善于搞建設，不太善于抓管理，現在要建管并重；以前搞的是傳統水利，現在要搞資源水利、現代水利；以前習慣于人海戰術，現在要實行機械化施工；以前只知道讓洪水“入海為安”，現在要探索“洪水管理”，實現洪水資源化。離開了艱苦奮斗的精神，水利的發展就無從談起，為基層服務、為群眾服務、為發展服務就成了一句空話，為全面建設小康社會提供有力支撐和可靠保證只能是紙上談兵。所以，那種認為艱苦奮斗是老一套、已經過時了的想法是錯誤的，也是很危險的。

謝小龍同志進一步強調，講艱苦奮斗，是要求大家以發揚艱苦奮斗精神為突破口和著眼點，集中解決水利系統黨員干部隊伍思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面存在的突出問題，全面加強水利系統黨員干部隊伍建設，進而造就一支特別愛學習、特別肯吃苦、特別講奉獻、特別能創新的黨員干部隊伍，出色地完成水利建設管理、防汛抗旱、改革發展等各項目標任務。 

一要加強思想建設。必須牢固樹立以下五種意識：一是改革創新的意識。在新形勢下，我們要突破計劃經濟體制下形成的思維定勢，遵循市場經濟發展的客觀規律，敢于并善于運用市場的辦法來解決發展中遇到的困難和矛盾，以新辦法促進新發展，以新發展謀求新跨越。二是爭先進位的意識。要牢固樹立“不進就是退，慢進也是退”的觀念，善于向最好的學，敢于同最強的比，勇于與最快的賽，在爭先中發展，在發展中進位，在進位中超越。三是主動參與的意識。必須跳出不合時宜的條條框框的束縛，進一步增強與建設、交通、國土、農業、環保等部門的聯系、溝通和協調，在參與中找準定位、增強本領，在合作中創新思維、鍛煉隊伍。四是服務群眾的意識。要牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想，想問題、作決策、辦事情都自覺地以“實現群眾的愿望、滿足群眾的需要、維護群眾的利益”為出發點和落腳點，多為基層辦好事、辦實事。五是強化管理的意識。不但要精于搞建設，還要善于抓管理；不但要下大力氣加強工程管理，還要想方設法提高機關內部管理的質量；不但要抓目標管理，將各項目標細化分解落實到各單位各部門，簽訂責任狀，明確獎懲措施，還要學會在建立科學的管理機制、嚴格的管理程序、明確的管理標準的基礎上實現長效管理、規范管理。

二要加強作風建設。一是發揚艱苦奮斗之風。黨員領導干部要結合我們當前正在大力推進的城市防洪、水環境整治、工程管理體制改革等工作，虛心學習、勤奮學習、刻苦學習，努力做到“學以致用、用以促學、學用相長”。要一如既往，吃苦在前、享受在后，奮力拼搏、開拓創新，辦一切事情都要嚴格遵守勤儉節約、艱苦創業的原則，講求實效。要正確對待權力、地位和自身利益，各單位和黨員領導干部的工作條件只能隨著經濟社會發展而逐步改善，要把有限的資金更多地用于發展水利事業、改善人民生產生活條件。反對講排場，比闊氣，鋪張浪費，更不能搞權錢交易，中飽私囊。二是大興求真務實之風。要大力弘揚“真抓實干、埋頭苦干、少說多干”的作風，堅持“說實話、辦實事、求實效”。工作中要克服一個“拖”字，牢固樹立強烈的事業心和高度的責任感；克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風行、勇創一流的工作作風；克服一個“散”字，牢固樹立齊心協力、團結奮進的團隊精神。三是樹立勤奮好學之風。牢固樹立終身學習理念，變“要我學”為“我要學”，不僅學水利，還要學法律、學管理；不僅向課本學，還要向群眾學、向實踐學；不僅要在總結成功的經驗中獲得提高，還要在汲取失敗的教訓中獲得進步。四是倡導調查研究之風。不僅“聲”到基層，還要“身”到基層，更要“心”到基層。要常下基層、多到一線、勤跑現場，深入群眾，深入實際，善于發現人民群眾在治水實踐中遇到的新情況、新問題，及時總結人民群眾在治水實踐中創造的新思路、新辦法，以增強我們工作的前瞻性、科學性和針對性。五是塑造勤政廉潔之風。堅定不移地抓好廉政建設，針對水利行業的特點，在資金、建設、人事、審批等重點領域和關鍵環節健全完善廉政機制，加強審計監督。認真查辦違法違紀案件，注重從源頭上防治和治理腐敗。

三要加強組織建設。首先要加強教育。除了經常性的政治理論學習，還可以通過報告會、培訓班、講黨課等多種形式廣泛開展各項教育培訓活動，全方位提高黨員干部隊伍的綜合素質。其次要健全制度。要進一步健全以民主集中制為主要內容的干部管理制度，確保廣大干部職工都嚴格按照規章制度辦事。要拓寬黨內民主渠道，充分發揮廣大黨員和各級黨組織的積極性主動性創造性，努力在水利系統黨組織內部營造既有民主又有集中，既有紀律又有自由，既有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。再次要嚴格監督。要充分發揮黨內監督、輿論監督和群眾監督的作用，重點加強對黨員領導干部的思想作風、工作作風和生活作風的監督，對發現的問題及時糾正、處理，達到防微杜漸的效果。