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為充分調動職工工作積極性、主動性和創造性，河湖處結合單位實際，堅持公開競爭、擇優聘任的原則，有序開展專業技術人員競聘上崗工作。12月16日下午，河湖處召開專技人員競崗會，全體干部職工參加了本次會議。

競崗面試活動現場，2名職工參加了競崗面試，包括演講和答辯兩個環節，第一環節，競崗人員圍繞如何開展工作、如何履行崗位職責以及自己的工作計劃、設想、意見開展演講；第二環節，競崗人員在題庫中隨機抽取2道題進行答辯闡述，兩位競崗人員沉著冷靜、自信滿滿，演講答辯個個精彩，現場不時爆出熱烈的掌聲。

為保證公平公正，競崗人員以抽簽方式確定出場順序，全體職工進行演講環節民主評分，評委小組進行答辯環節評分，評委小組成員由現場隨機抽取7名職工加上領導班子成員中3人共10人組成。工作人員統計每個競崗人員的有效評分后，去掉一個最高分和一個最低分再取平均分作為該競崗人員在該項目得分（平均分保留小數點后2位）。

演講、答辯環節全部結束后，工作人員匯總各競崗人員工作業績分、競崗演講分和競崗答辯分，形成最終得分，黃燕華在本次競崗活動中勝出，當場予以公布，匯總表由計分人、復核人、監督人簽字確認后存檔備查。

經過本次專技人員競崗會堅持德才兼備、群眾公認的原則，給每一位競崗人員提供了自我展示的機會，也為本次競聘上崗工作畫上了圓滿的句號。