為深入了解掌握干部職工思想動態，進一步強化隊伍建設，提升工作質效。5月20日起，市河湖處黨支部將在每周五下午，開展“周末下午茶·書記談心談話活動”。活動采用支部書記與干部職工“一對一”交流的形式，從“德、能、勤、績、廉”等方面，認真傾聽建議意見、了解掌握思想動態、及時應對疑惑困難，并對苗頭性、傾向性問題進行糾正和提醒，進一步營造和諧積極的工作環境。
“真心”談話、不走過場
此次活動，市河湖處黨支部高度重視、精心組織，結合單位實際，認真研究制定談心計劃和提綱，分批次與“黨員、中層、職工”逐一進行談話，做到“悉心交流、絕不敷衍、不漏一人”，確保“不走過場、真心談話、掌握實情”。
“誠心”交流、暢所欲言
在談心談話過程中，支部書記積極鼓勵談話對象暢所欲言，把自身所見、所想、所惑說出來，并進行真誠、合理、科學的引導和解答。通過此種方式，進一步拉近河湖處干部職工的距離，了解掌握干部職工的真實想法，確保此次活動“有質量、有溫度、有效果”。
“耐心”傾聽、落實舉措
活動中，支部書記認真做好“傾聽者”，耐心聽取干部職工的建議和意見，了解工作中存在的問題，解答大家的疑慮和困惑。使談心談話活動成為干部職工溝通的紐帶，從而成為真正的“一家人”。同時，支部書記將針對談話中的各類建議問題進行及時匯總，并親抓落實逐項進行整改，確保群眾心聲有回應。
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