為了加快干部梯隊培養(yǎng)、加強作風(fēng)效能建設(shè)，11月28日上午，市水利局在市行政中心群賢堂召開全局干部隊伍建設(shè)大會。局黨組書記、局長劉明江出席并講話。
劉明江在講話中指出，要深刻認識加強系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的重要意義，新時代水利干部隊伍建設(shè)是順應(yīng)水利發(fā)展變化，加快推動系統(tǒng)轉(zhuǎn)型，加強黨的建設(shè)的必然要求。要著眼當前全局干部隊伍建設(shè)面臨的突出問題，以規(guī)劃為抓手，著力解決正向激勵不足、隊伍結(jié)構(gòu)斷層、專業(yè)技能人才缺失、科技創(chuàng)新能力不足、作風(fēng)建設(shè)仍不扎實、黨風(fēng)廉政仍需加強等六大挑戰(zhàn)，把干部隊伍建設(shè)作為促進水利事業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓，加快培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
劉明江要求，要全面“育”，突出素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練、履職歷練，全面提高干部職工政治忠誠、真抓實干、敢于擔(dān)當、為民情懷、干凈廉潔等五項素質(zhì)，持續(xù)增強學(xué)習(xí)能力、溝通能力、籌劃能力、執(zhí)行能力、爭先創(chuàng)優(yōu)能力等五種能力。要精準“識”，拓寬人才進口關(guān)，加強梯隊建設(shè)，助力年輕干部成長。要鮮明“用”，堅持在一線選拔任用干部，定期組織開展掛職交流。要強化“管”，全面強化作風(fēng)建設(shè)，加強干部跟蹤管理，真正做到嚴管厚愛。
劉明江強調(diào)，要始終把團結(jié)擺在第一位置。水利工作核心是“利”字，講的就是利他、利人；以水為師，學(xué)的就是水的潤澤萬物，講求的是相互包容、相互支持。局黨組班子要做好隊伍建設(shè)的團結(jié)表率，秉持和衷共濟、肝膽相照的理念；廣大干部職工要做到心往一處想、勁往一處使，不斷增強推動水利事業(yè)發(fā)展的整體合力。
會議解讀了《常州市水利局干部隊伍建設(shè)三年規(guī)劃》。此項規(guī)劃將全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，著眼全局干部隊伍建設(shè)需要，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，從強化干部激勵、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、推進交流輪崗、培養(yǎng)年輕干部、加強教育培訓(xùn)、落實管理監(jiān)督、強化科技支撐等七個方面著手，通過三年時間的不懈努力，基本解決干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提振工作作風(fēng)，增強凝聚力，濃厚干事?lián)敺諊习l(fā)布了市水利局導(dǎo)師幫帶機制。7名導(dǎo)師代表分別與年輕干部代表結(jié)對，進一步加強對年輕干部思想政治教育、崗位技能傳授和業(yè)務(wù)能力指導(dǎo)，強化素質(zhì)提升，實踐鍛煉“壯苗”。
組織人事處、城防處、陳阿萍同志分別就加快打造高素質(zhì)干部隊伍、強化人才隊伍建設(shè)、個人成長經(jīng)歷做了交流發(fā)言。
會議由局黨組成員、副局長沈筱飛主持。局機關(guān)全體人員、局屬事業(yè)單位中層以上人員、年輕干部代表參會。
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