1月15日上午，市水利局召開局系統(tǒng)年輕干部代表座談會。局黨組書記、局長劉明江出席并講話。
劉明江指出，年輕干部是一個單位的未來和生計(jì)，要自覺系好“第一粒扣子”，常懷七個“心”，力爭為水利高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。一是守忠誠的心，時(shí)刻在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；二是有熱忱的心，以平常心對待工作得失，真正做到干一行愛一行；三是講奉獻(xiàn)的心，保有“功成不必在我，功成必定有我”的利他精神和淡泊涵養(yǎng)，以真抓實(shí)干和無私奉獻(xiàn)支撐保障水利事業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)；四是肯進(jìn)取的心，立志做大事，在摸爬滾打中鍛造血性；五是愛學(xué)習(xí)的心，時(shí)刻保持歸零心態(tài)和本領(lǐng)恐慌，把常態(tài)學(xué)習(xí)當(dāng)做一種生活態(tài)度，多讀書，讀好書；六是會創(chuàng)造的心，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，主動攻堅(jiān)克難，以智慧水利為抓手，服務(wù)發(fā)展水利新質(zhì)生產(chǎn)力；七是能律己的心，常懷敬畏之心，遵守黨紀(jì)法規(guī)，守住底線紅線。
劉明江要求，要把握三個“度”，強(qiáng)化培育年輕干部組織保障。要提升培養(yǎng)年輕干部的高度，落實(shí)好《干部隊(duì)伍建設(shè)三年行動規(guī)劃》，有計(jì)劃開展年輕干部基層墩苗，加快提升技術(shù)骨干科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)造就一批堪當(dāng)重任的高素質(zhì)復(fù)合型人才。要加大管理年輕干部的力度，把嚴(yán)管厚愛貫穿于年輕干部選拔培養(yǎng)全過程，推動年輕干部強(qiáng)化廉政意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、底線意識。要釋放激勵年輕干部的溫度，用活用好談心談話機(jī)制，積極排憂解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖。
會上，部分參會代表作交流發(fā)言，大家圍繞個人成長感悟、水利使命擔(dān)當(dāng)?shù)确矫鎯?nèi)容暢所欲言，充分展現(xiàn)了局系統(tǒng)年輕干部朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和想干事、能干事、干成事的水利風(fēng)采。
|
